Расчет среднего заработка для подсчета отпускных

Comments

• Добрый день! Вторым периодом будет с 01.11.12г. по 31.10.13г. Берете заработную плату за этот период (без учета начисленных отпускных в сентябре 13г.) и делите ее на 324,82 (29,4*10 полных м-цев + в сентябре 29,4/30*15=14,7 + в октябре 29,4/31*17=16,12.
• Она ежемесячно была одинаковой, не изменялась, такой расчет я написала для простоты. нужно было умножить ее на 11 и разделить на 29.4*11
• Цитата: Добрый день, коллеги!Помогите разобраться: сотрудник работает с 01.10.2012. По договоренности с руководством ему предоставляется два ежегодных оплачиваемых отпуска в 2013 году- с 16.09.2013-14.10.2013 и с 11.11.2013 по 08.12.2013.Для расчета первых отпускных берем з/п с 01.10.2012 по 31.08.2013 считаем среднее = 20000/29,4*28=19047,62, т.о. выплата в сентябре составит оклад 9523,8 + отпускные.А как посчитать вторые отпускные? С какой даты по какую?Заранее благодарю.

  
  Здравствуйте.
  Правило расчета СДЗ для расчета отпускных написано в Постановлении 922
  Еще есть помощники:
  Шпаргалка по начислению зарплаты, отпускных и больничных
  Калькулятор отпускных
  4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
  Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за
  последние 12 календарных месяцев."
  1. Отпуск с 16.09.13 по 13.10.13 - 28
  Период для расчета СДЗ: с 01.10.12 по 31.08.13
  З/п= з/п в месяц х 11 мес (если он все месяца отработал полностью) = (1)
  Расчетное время = 29,4 х 11 мес (если он все месяца отработал полностью) = (2)
  Отпускные = (1) / (2) х 28 к.д.
  2. Отпуск с 11.11.13 по 08.12.13
  Период для расчета СДЗ: с 01.11.12 по 31.10.13
  Расчетное время сентябрь = 29,4 / 30 х 15 = 14,70
  Расчетное время октябрь = 29,4 / 31 х 18= 17,07
• Спасибо, но у меня основная проблема в том что половину сентября и половину октября сотрудник был в отпуске. Брать ли эти месяца в расчет? Понятно, что если бы он не был в эти месяца в отпуске я бы взяла период включая октябрь, а в таком случае как? Для расчета вторых отпускных взятб тот же период что и первых, так как сотрудник не работал полный месяц 09.13-10.13?
• Цитата: Спасибо, но у меня основная проблема в том что половину сентября и половину октября сотрудник был в отпуске. Брать ли эти месяца в расчет? Понятно, что если бы он не был в эти месяца в отпуске я бы взяла период включая октябрь, а в таком случае как? Для расчета вторых отпускных взятб тот же период что и первых, так как сотрудник не работал полный месяц 09.13-10.13?

  
  
  Читаю и Постановление 922 и ТК РФ ст 139, но прочитать для себя ответ никак не могу
• Читайте ответы выше внимательно!
  З/п за сентябрь и октябрь тоже считается пропорционально отработанным дням
  И еще внимательно прочтите и запомните Постановление 922, вам пригодится
  Я вам его привела выше
  А там написано:
  

  Цитата:10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).....Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путемделения среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

  
  Мы вам даже выше уже посчитали😉
• Ну и что, что сотрудник был в отпуске. Вы зар. плату для расчета отпускных берете за фактически отработанное время в сентябре и октябре. Если он у Вас за полный месяц получал 20000, то уйдя в отпуск 16.09.13г. он получил 20000/21*10=9523,81, а за октябрь 20000/23*13=11304,35. Следовательно, заработок за предыдущие 12 месяцев будет 20000*10+9523,81+11304,35=220828,16. Среднедневной 220828,16/324,82= 679-85. Умножаете его на кол-во дней отпуска 28 и получаете отпускные 19035,8 руб.
• Цитата: Ну и что, что сотрудник был в отпуске. Вы зар. плату для расчета отпускных берете за фактически отработанное время в сентябре и октябре. Если он у Вас за полный месяц получал 20000, то уйдя в отпуск 16.09.13г. он получил 20000/21*10=9523,81, а за октябрь 20000/23*13=11304,35. Следовательно, заработок за предыдущие 12 месяцев будет 20000*10+9523,81+11304,35=220828,16. Среднедневной 220828,16/324,82= 679-85. Умножаете его на кол-во дней отпуска 28 и получаете отпускные 19035,8 руб.

  
  
  Спасибо. Все поняла. А можно какую-нибудь ссылку на законодательство, что в этом случае нужно делать именно так, нужно будет руководителю предъявить?
• Цитата: Спасибо. Все поняла. А можно какую-нибудь ссылку на законодательство, что в этом случае нужно делать именно так, нужно будет руководителю предъявить?

  
  Вы ответы читаете через строчку🤦‍♀️
  Выше вам все же привели. Еще раз:
  Постановление 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
• Цитата: Вы ответы читаете через строчку🤦‍♀️Выше вам все же привели. Еще раз:Постановление 922ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  
  я просто попросила цитату из данной нормы на которую можно опереться в этом вопросе (пункт, например), потому что я самостоятельно не нашла. Спасибо.
• Скажите Yula-75, а почему у Вас расчетное время в октябре 18 дней? Отпуск же по 14.10.13г. Так мы ее совсем запутаем
  Anna, это п. 10 Постановления 922
• Спасибо большое, по первым отпускным у меня вопросов не было, там все понятно считается, вопросы были только по вторым, так что вроде не запуталась =)
• Цитата: Скажите Yula-75, а почему у Вас расчетное время в октябре 18 дней? Отпуск же по 14.10.13г. Так мы ее совсем запутаемAnna, это п. 10 Постановления 922

  
  
  Спасибо Вам еще раз большое.
• Цитата: Скажите Yula-75, а почему у Вас расчетное время в октябре 18 дней? Отпуск же по 14.10.13г.

  
  Исходя из данных автора
  

  Цитата: По договоренности с руководством ему предоставляется два ежегодных оплачиваемых отпуска в 2013 году- с 16.09.2013-14.10.2013

  
  Отпуск получается 29 к.д., а это мне кажется опечатка автора, т.к. отпуска у них вроде 28 кд, следовательно отпуск должен быть с 16.09.2013 по 13.10.2013 - 28 к.д.
  Может просто перепутала "по" с "до"